¿Quiénes somos?
Somos una unidad de capacitación enfocada a enseñar e impartir experiencias de aprendizaje, a través de estrategias que impulsan a las personas a generar un mayor grado de compromiso con las organizaciones con las que laboran.
¿Qué hacemos?
Desarrollamos e integramos talentos y habilidades del capital humano, maximisando sus capacidades personales y laborales, mediante metodologías que tienen como base el aprendizaje, el juego y el ser consciente, para lograr entornos organizacionales sanos.
Nuestros Servicios
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Capacitación
Contamos con certificaciones en:- Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®
- Design Thinking Method
- Efecto WOW
- Tanatología e intervención en crisis
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Normatividad
Asesoría, ejecución y cumplimiento de la Normatividad en la empresa:- NOM 006-STPS- 2000
- NOM 017 STPS- 1993
- NOM 019 STPS- 2011
- NOM 021 STPS- 1994
- NOM 030 STPS- 2009
- NOM 035 STPS- 2018
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Programas de Integración
Dinámicas, juegos y mediciones de salud y bienestar que propicien la integración de los colaboradores para fortalecer el sentido de pertenencia y cumplir con la Normatividad correspondiente. -
Productividad
Programa de Evaluación, Productividad, Capacitación, Comportamiento y Consecuencias.
Nuestros Clientes
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Sym Laboratorios
Play diseñó un traje a la medida de nuestras necesidades productivas, de calidad y de comunicación con un enfoque humanista. Hemos observado la mejora en el ambiente laboral y el impacto en la conciencia individual de las pequeñas decisiones diarias, en nuestros colaboradores.
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Farmacias Universitarias Alexander Fleming
Lego Serious Play representó la creación de sinergías entre los departamentos, pero sobre todo en las personas que integran cada una de las áreas clave que se tiene en la estructura organizacional...En la generación de valores que nos fortalecen como empresa pero más como personas.
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Secretaría de Economía
Los talleres que se han impartido en ésta Delegación, han logrado un gran resultado en el desarrollo humano de nuestros colaboradores. Los cursos que se brindaron a emprendedores y MiPyMes tuvieron gran recepción e impacto.
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La Morena
Aprendimos a comunicarnos de una mejor manera y nuestros colaboradores lograron desarrollar su creatividad.